Rólunk

Mezőgazdasági és építőipari szerviz és gépkereskedelmi területen eltöltött munka

Lehetőségünk volt kezdő mérnökként elhelyezkedni egy mára a mezőgazdasági- és építőipari gépforgalmazási és szolgáltatási iparágban piacvezető céggé lett vállalkozásnál. Sokat tanultunk szakmailag, mert a ranglétrát végigjártuk az aszisztenstől, a mérnöki munkán át, a vezető beosztásig.

Sokat tanultunk vezetői beosztásunk során, hiszen egy közepes méretű cégtől egy nagyvállalati struktúráig fejlődő folyamat minden pillanatát együtt élhettük meg annak szép és árny oldalaival együtt.

Több külföldi gyártó vállalat életét, munka startégiáját és szokásait ismertük meg.

Ezekből alakítottuk ki saját kisvállalati méretünkhöz és – ami a legfontosabb – a piac igényeihez igazodó szolgáltatásainkat.

Számunkra ea prioritás: mi a három legfontosabb  elvárása az ügyfelünknek velünk szemben?

Szaktanácsadói és szervezet fejlesztési tevékenység kereskedelmi és mezőgazdasági termelő cégeknél

A vezetői munkánk során rájöttünk, – persze sok év után-, hogy amit tanítottak nekünk a felsőoktatásban a vezetői pozícióról (és akkor nem vettük komolyan), az mind igaz.

A vezetőn múlik minden a saját vállalkozásában, legyen szó kicsi vagy nagy cégről. Persze nem neki kell mindent megcsinálni, sőt! Neki el kell érnie, hogy a beosztottjai higgyenek a kitűzött célokban és azt érjék el a saját maguk választotta úton.
Ez egyébként egyszerű: érthetően kell kommunikálni egymással.
Ezt kell tenni annak érdekében, hogy az információ torzulás, valamint az összeesküvés elméletek kialakulásának esélye a minimálisra csökkenjen.

Szóval a tanácsadói munka egyszerű, mint olvashatod….vagy mégsem?!

Ha látod ebben a te gondjaidat is a cégednél, akkor szólj és megnézzük, hogy tudunk-e segíteni!